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Für Physiotherapie-Zentren und -Praxen

.. sowie ausgewählte Gesundheitseinrichtungen.

Neue Mitarbeiter und mehr Wunschpatienten

Wir helfen Gesundheitseinrichtungen schnell qualifizierte Mitarbeiter und Wunschpatienten anzuziehen – ohne Umwege, Nachhaltig und mit Erfolgsgarantie.

Das kosten Sie Ihre unbesetzten Stellen

Die Berechnung stellt den theoretisch maximalen entgangenen Umsatz dar. Faktoren wie Pausen, No-Shows oder Verwaltung sind nicht berücksichtigt. In stark ausgelasteten Praxen können die tatsächlichen Verluste sogar höher liegen.

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Sie verlieren aktuell:
([patienten-pro-tag] * [umsatz]) * [offene-stellen]
/ Umsatz pro Tag
(([patienten-pro-tag] * [umsatz] * 20)) * [offene-stellen]
/ Monat (20 Arbeitstage)
(([patienten-pro-tag] * [umsatz] * 230)) * [offene-stellen]
/ Jahr (230 Arbeitstage)
Bereits verloren über Vakanz:
[patienten-pro-tag] * [umsatz] * [offene-stellen] * [vakanz]
Entgangener Umsatz während der gewählten Vakanz-Dauer.

Bringen Sie ihre Praxis auf Erfolgskurs

In welchem Bereich benötigen Sie Unterstützung?

Mitarbeitergewinnung

Finden Sie mit uns in Rekordzeit fachlich und menschlich passende Mitarbeiter für Ihre Praxis. Ohne Headhunting oder Personalvermittler.

Patientengewinnung​

Erhalten Sie Monat für Monat 15 – 25 Anfragen von Wunschpatienten für Ihren Schwerpunkt.

Website Erstellung

In nur 4 Wochen zu Ihrer neuen Praxiswebsite, die Besucher in Patienten verwandelt.

Überzeugen Sie sich selbst

Kundenstimmen

Physio Team Leipzig

Dank der Unterstützung bei Social-Media-Recruiting konnten wir erfolgreich neue Mitarbeiter gewinnen und Bewerbungen für unsere Physiostelle generieren. Wir sind mit den Ergebnissen sehr zufrieden.

Problem

Überhaupt keine Sichtbarkeit bei Wunschbewerbern und entsprechend keine Bewerbungen eingegangen.

Schwierigkeit

Genügend Bewerbungen um plötzliche Mitarbeiterkündigung auszubalancieren generieren.

Lösung

Gezielte Werbekampagne mit ansprechenden Inhalten, um die Zielgruppe optimal zu erreichen.

Ergebnis

Innerhalb von paar Monaten insgesamt 31 Bewerbungen generiert, 1 Stelle besetzt und viele spannende Menschen (z.B Auszubildende) mit der Praxis verknüpft.

Möchten Sie auch täglich solche Nachrichten bekommen?

Wunschpatienten gewinnen

Wir sorgen dafür, dass Sie online in Ihrer Region so sichtbar sind, dass sich gezielt passende Patienten mit Behandlungsbedarf bei Ihnen melden. So können Sie sich auf die Versorgung Ihrer Wunschpatienten konzentrieren.

Passende Mitarbeiter finden

Durch unsere Fluss-MethodeTM finden wir passende Bewerber aus Ihrer Region, die ihren Job wechseln wollen – dabei kommen nur passende Bewerber zu Ihnen, weil wir die Erfahrung / weitere Faktoren bereits vorher abfragen.

Regionale Bekanntheit

Wir stärken Ihre digitale Präsenz in der Region, sodass nicht nur Patienten, sondern auch qualifizierte Fachkräfte auf Ihre Praxis aufmerksam werden. Durch gezielten Aufbau Ihrer Arbeitgebermarke helfen wir Ihnen, sich als attraktiver Arbeitgeber zu positionieren und passende Bewerber für Ihr Team zu gewinnen.

Ihre Vorteile

Praxismarketing aus einer Hand

Mit unserem ganzheitlichen Ansatz unterstützen wir Sie bei allen Aspekten der Personalgewinnung im Gesundheitswesen. Als spezialisierter Partner bieten wir Ihnen die komplette Bandbreite moderner Recruiting-Lösungen – effizient, digital und nachhaltig.

Alles aus einer Hand

Von der Strategie bis zur Umsetzung begleiten wir Sie durch den gesamten Recruiting-Prozess. Ein Ansprechpartner für alle Ihre Personalthemen.

Spezialisiert auf Gesundheitswesen

Als Branchenexperten kennen wir die Herausforderungen im Gesundheitssektor und entwickeln passgenaue Lösungen für Ihre Einrichtung.

Garantierte Ergebnisse

Wir versprechen nicht nur, wir liefern. Mit unserer Bewerbergarantie gehen Sie kein Risiko ein.

Persönliche Betreuung

Ihr persönlicher Ansprechpartner steht Ihnen jederzeit zur Verfügung und sorgt für eine reibungslose Umsetzung.

Alexander Reznik | Gründer von Praxisfluss.

Mein persönliches Anliegen

Manchmal braucht es die eigene Geschichte, um zu verstehen, was anderen wirklich fehlt. Ein Knochenbruch beim Sport und ein hartnäckiger Knorpelschaden im Knie haben mir gezeigt, wie wertvoll gute Physiotherapie ist. Monatelang war ich selbst Patient und habe dabei eines hautnah erlebt: Die besten Therapeuten können nur dann ihr volles Potenzial entfalten, wenn ihre Praxis richtig läuft.

Von dort an habe ich Marketing durchleuchtet. Ich wollte verstehen, warum manche Unternehmen magnetisch wirken und andere unsichtbar bleiben. Heute kenne ich die Antwort und setze dieses Wissen gezielt für Physiotherapiepraxen und Gesundheitseinrichtungen ein.

Ich weiß, was Praxisinhaber nachts wach hält: Fachkräftemangel, leere Terminkalender trotz voller Warteliste nebenan, die ständige Suche nach qualifizierten Mitarbeitern. Meine Lösung? Maßgeschneiderte Strategien statt Massenmarketing. Ich mache Ihre Praxis genau dort sichtbar, wo es zählt, und spreche die Menschen an, die wirklich zu Ihnen passen.

Aus eigener Erfahrung weiß ich: Gute Praxen müssen gefunden werden. Dabei helfe ich Ihnen.

Ich hoffe, wir hören uns schon ganz bald!

Ihr Alexander

Alex rund

Alexander Reznik

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